为 确保攸县医药卫生体制改革工作的顺利进行，加快我县人才建设步伐，充实卫生技术人才队伍，根据《攸县机关事业单位人员管理办法》和《2012年攸县事业单 位公开招聘工作人员的实施方案》等文件精神，经县事业单位公开招聘领导小组研究同意招聘20名2013年全日制应届医学本科生（一本)或研究生，为此，特 制定如下实施方案:
一、组织领导
为加强对此次人才招聘工作的组织领导，成立攸县公开招聘2013年全日制应届医学本科（一本)毕 业生工作领导小组。医学全在线,搜集整,理www.med126.com组长由县委常委、组织部长唐卫湘同志担任，副组长由县委常委、常务副县长张建勇同志担任，成员由县委组织部、人社局、监察局、编办、卫 生局的主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室主任由何文庭同志兼任，工作人员从县组织、人社、监察、编办、卫生及各用人单位抽调，县人社局负责制定 招聘方案、信息发布、报名资格审查、组考、体检、考核等工作。县纪检监察部门全程参加监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘范围与计划
（一)招聘计划
攸县卫生局县直医疗卫生单位卫生专业技术人员20名。
（二)招聘范围与条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行；
3、具备正常履行岗位职责的身体条件；
4、全日制普通高等院校医学类专业研究生或应届本科（一本)毕业生，且获得相应学位；
5、30周岁以下（1983年1月1日以后出生)。
三、招聘方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。
四、考试工作的组织
考试以笔试的方式进行，考务工作由县人社局牵头组织协调，纪检监察部门全程参与监督，确保公开、公正、公平，考务工作人员从组织、监察、人社、编办、卫生等部门抽调。
（一)命题
笔试命题、保密工作由县人社局、卫生局负责，纪检监察部门派人全程监督。命题工作委托县外专业机构或专业人士负责。
（二)监考与评卷
笔试工作由县人社局组织，人员从组织、监察、人社、编办、卫生局抽调。评卷、计分、排名等工作委托县外专业机构或专业人士负责。
五、招聘程序
（一)制订招聘方案
县卫生局拟定初步招聘方案，由县人社局审核提交领导小组组长签字同意后，www.med126.com组织实施。
（二)发布招聘信息
招聘方案审定后，由县人社局、县卫生局在省、市、县人才信息网、县红网、县公众信息网及南华大学和湖南中医药大学网站发布。
（三)报名及资格审查。
报名点设南华大学和湖南中医药大学就业处以及攸县卫生局政工股，报名时间：2012年12月下旬，报名地点：南华大学就业指导中心，联系人：谭文丽，联 系电话：0734-8282922,15173429412。湖南中医药大学就业指导中心，联系人：吴老师，联系电话：13787129360，QQ号 码：149586241。 攸县卫生局政工股，联系人：刘长春，13807416183，联系电话：0731-24313609,报考人员须带本人身份证、学生证、院校（系)的学习 证明等有效证件（复印件)及近期同底免冠1寸照片三张。
附件：攸县公开招聘2013年全日制应届医学本科（一本)毕业生职位及资格条件一览表
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