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阳江市市直事业单位公开招聘卫生专业技术人员实施方案

来源:本站原创 更新:2012-12-13 求职论坛

5、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。

6、用人单位负责资格初审。用人单位对现场报名者应当场作出是否同意报考的答复,对网上报名者应在三天内作出是否同意报考的答复,不同意的要说明理由。

四、考试

 (一)笔试。

笔试内容见职位表。笔试各科目不指定参考书。笔试时间:2012年12月22日 上午9:00-11:00;地点:以准考证为准。

(二)体能素质测评。

市国防教育训练基地和市城市综合管理局岗位都要进行体能素质测评,医学,全 在线.提 供www.med126.com合格后才能进入面试。市国防教育训练基地测评的项目包括3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐和10米×5往返跑,体能测评参照《军人通用体能训练标准》的标准评分(3000米跑≤13′40〞、俯卧撑2分钟≥40个、仰卧起坐2分钟≥45个、10米×5往返跑≤27〞),其中有两项不合格视为体能测评不合格。市城市综合管理局测评的项目包括1000米跑、纵跳摸高,体能测评参照《公安民警体能锻炼达标标准》的标准评分(1000米跑≤5′25〞、纵跳摸高≥265厘米),其中有一项不合格视为体能测评不合格。

(三)面试。

1、依笔试成绩高低顺序按招聘职位指标人数确定面试对象,其中医疗卫生系统按招聘职位指标人数分段计算,具体计算函数为:

          5χ       χ≤2

    у=      2χ+ 5      3≤χ≤50

  1.5χ+ 30    χ>50

其中,χ代表招考职位拟聘用人数,у代表面试对象人数;计算结果(у值)小数点后按四舍五入取整数值。

其余单位各职位按拟聘人数1:3的比例确定面试对象。

医疗卫生系统涉医职位面试为专业提问。医学全在线搜集整,理www.med126.com阳江职业技术学院各职位面试形式为说课+专业提问。医疗卫生系统非涉医职位、其他事业单位事业编制工作人员、合同制职员面试内容为结构化面试,重点考察考生的分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。

2、面试时间、地点另行通知。

3、实操。阳江职业技术学院、阳江市国防教育训练基地招聘职位都要根据专业要求进行实际操作。实际操作不合格的不予聘用。

4、总成绩合成方法。市直医疗卫生系统招聘职位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成考试总成绩;阳江职业技术学院、阳江市国防教育训练基地招聘职位按笔试成绩占50%、面试成绩占30%、实操占20%合成考试总成绩;其他各职位按考生的笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

五、体检和政审

依总成绩从高至低顺序,按招聘职位拟聘用人数等额确定体检、政审人选(体检或政审不合格的,依次递补)。体检、政审事宜另行通知。

六、聘用

报考者经笔试、面试、体检、政审、公示后,聘用为阳江市市直事业单位事业编制工作人员或市直机关事业单位合同制职员。

附件:

1、阳江市市直医疗卫生系统公开招聘工作人员职位表(涉医职位)

2、阳江市市直事业单位公开招聘人员报名登记表

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