（二)岗位条件
详见《省千佛山医院公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件)。
（三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn)。
（二)报名与资格审查
1、报名
报名方式:现场报名，应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《山东省千佛山医院2012年应聘人员信息登记表》（附件3)，同时提交个人详细简历、科研成果及获奖证书（影印件)。
报名时间：自信息公布之日起至12月6日。
报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；2在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在体检和考核时提供医学全在,线
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照片2张。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三)考试
高中级岗位考试分为笔试和面试。中级岗位非博士学位人员采取笔试与面试相结合的方式。根据省属事业单位公开招聘的有关规定医学全在线,搜集整,理
www.med126.com，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
1、笔试
笔试主要内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员的英语及与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单，笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。
附件：
山东省千佛山医院公开招聘工作人员岗位汇总表
山东省千佛山医院2012年应聘人员信息登记表
附件下载：山东省千佛山医院2012年应聘人员信息登记表word版下载
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