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（6)已婚者还需提供结婚证、配偶户口本、计划生育证明、独生子女证等材料。
面试合格者, 按从高分到低分的顺序按1∶5的比例（不足1∶5的按实际人数)确定进入笔试人选。
（四)笔试
笔试时间暂定为2012年12月底，具体时间和地点另行通知。
笔试由镇招委会统一命题并组织进行，进入笔试环节的考生带身份证参加考试。
笔试主要测试招聘岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。综合成绩以面试成绩和笔试成绩各占50%计算，并确定最终排名。
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：1.3的比例向用人单位推荐实践考核人员。
（五)实践技能考核
实践考核期为10至20个工作日。实践考核期内，由招聘单位组成考核小组对实践考核人员进行专业技能考核，考核内容用人单位根据岗位要求和专业需求确定。实践考核暂定于2013年1月底前结束。实践考核期满，用人单位对实践考核人员作出实践考核鉴定。
实践考核期内出现下列情况视为考核不合格，取消聘用资格。
1、实践技能考核分数低于60分的；
2、有违法违纪行为的；
3、违反试用单位规章制度的；
4、违反行业规范和操作规程，造成不良影响的；
5、受到投诉经查属实的；
6、出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。
（六)体检
镇招委会根据应聘人员综合成绩排名和实践考核情况，按招聘岗位数与体检人数1：l的比例确定体检对象。体检由招聘单位在实践考核期内组织完成，体检标准参照国家人事部、卫生部发布的《公务员录用体检通用标准（试用)》执行。体检对象体检不合格的，可依次替补。
附件：
1、2012年度南海区狮山镇卫生监督管理分所招聘人才需求计划表
附件下载：狮山镇卫生监督管理分所公开招聘报名表
