2.报名方式：
采用现场报名方式。符合条件者请填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件)，并附个人简历，工作经历证明，身份证、学历、学位证书复印件和组织或单位推荐函各一份，直接送到南方医院组织人事处。
3.报名时间
2012年10月31日－11月2日（上午8:00-12:00；下午：14:30-17:30)
4.报名地点
广州大道北1838号南方医院门诊楼十楼组织人事处
（二)资格审查
医院组成资格审查小组，根据岗位要求对报名者资格进行审查。符合条件者将于报名结束后3个工作日内以短信通知考生本人，并以电子邮件形式发放《准考证》。考生接短信通知后应在1个工作日内予以回复，逾期未复者视为放弃考试资格。
（三)考试
考试以“笔试+技能测试+面试”方式进行。医院组织专家成立公开招聘考核评审组，具体负责考试工作。医院纪委全程参与，并予以监督。
（1)笔试和技能测试。
①考试范围：相关专业基本知识、基本理论和基本技能。
②分数计算：考生经笔试和技能测试后合成初试成绩。其中，笔试成绩占60%，技能测试成绩占40%。同时，技能测试单项合格分数线为75分。凡技能测试单项成绩未达到该合格分数线的，成绩不予合成。
③考试时间和地点：详见《准考证》医学全在线搜集整,理
www.med126.com。考生自行打印《准考证》。考试前将核对《准考证》及个人有效证件。凡未携带者，或《准考证》与有效证件个人信息存有不符者一律取消考试资格。
④成绩查询。初试成绩将于技能测试结束后1个工作日内在广东省人力资源社会保障厅和南方医院门户网站同时公布。
考生对成绩有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，自省人力资源社会保障厅门户网站下载、填写《考生查分登记表》，送我院组织人事处申请查分。
（2)面试
医院根据考生初试成绩由高至低按1：2比例确定参加面试人选。如果有初试成绩的人数未达上述比例要求，则按实际人数进行面试。医院组成面试小组，人数不少于5人，且为奇数。主要对考生的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。考生面试完毕后，当场评分，统计，宣布面试成绩。
（3)确定拟聘人选
根据综合成绩由高至低依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
综合成绩=初试成绩*60%+面试成绩*40%
（四)体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》组织拟聘人选进行体检。
（五)考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行)》规定对体检合格的拟聘人选进行考察，着重了解其道德品质、学习和工作表现、遵纪守法（含计划生育)情况，以及应聘资格条件的真实性。
（六)公示
经考试、体检及考察合格后，将拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站及南方医院网站组织人事处主页公示7个工作日。
（七)聘用
拟聘人员经公示无异议后，按国家和省有关规定办理聘用手续，执行试用期。
附件：
1、 南方医科大学南方医院2012年公开招聘岗位名称、岗位职责和任职资格条件
2、 广东省事业单位公开招聘人员报名表
附件下载：广东省事业单位公开招聘人员报名表
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