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一、 招聘岗位及职数：
卫生管理岗位，职数10名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。如，要求医疗、医技人员在科主任和主任（副主任)医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》，定期参加门（急)诊工作等相关业务。要求护理人员在护理部主任、护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。要求管理工作人员在院长、科室领导的指导下，根据工作政策、制度和有关规定负责完成岗位工作。
2、招聘对象与条件
卫生管理人员：卫生事业管理本科以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市第六人民医院，宜山路600号7号楼1楼人事处收。
报名时间: 即日起至2012年10月31日
2、资格审查
上海市第六人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3、笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行)》（或用人单位提出具体要求)，统一组织到本院（三级甲等医疗机构)进行体检。
