三、考试
考试分为笔试和面试，由海门市卫生局组织实施，海门市人社局监督指导。
（一)笔试
1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，内容包括公共基础知识（主要包括时事、政治、法律、公文基础、职业道德等)和相关专业知识。笔试不指定教材和大纲。
2.笔试时间和地点。详见准考证。考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。
3.笔试成绩。笔试成绩按公共基础知识占30%、专业知识成绩占70%的权重比例采用百分制计算。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在海门人事人才网站公布。
（二)面试
1.面试对象。依据笔试成绩，从高分到低分按照各岗位开考比例确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试)。面试人员名单与笔试成绩同时在海门人事人才网站公布。
2.面试时间地点。具体时间地点将在海门人事人才网站公布，考生凭身份证和准考证参加考试。
3.面试形式和内容。采取结构化面试。面试内容主要测试应聘人员的综合素质和专业岗位匹配能力等。
4.面试成绩。面试以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
（三)总成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩。
四、体检、考察
1.参加体检和考察对象的确定。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（末位总成绩出现同分的，取面试高分者)，并在海门人事人才网公示。
2.体检办法。体检由海门市卫生局统一组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》执行。体检费用自理。
3.考察。对体检合格人员由海门市卫生局组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1．拟聘用人员名单在南通人才网、南通人事考试网、海门人事人才网进行为期7个工作日的公示。
2.对公示无异议的，在公示结束后一周内，由海门市卫生局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场选择医疗卫生单位（具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择医疗卫生单位。未按时到现场或在现场未选择医疗卫生单位者，视作自动放弃聘用资格。如有考生主动放弃自主选择资格的，按照岗位和考试总成绩在面试合格者中依次从高分到低分一次性递补。末位出现同分，取面试高分者。
3.考生自主选择医疗卫生单位后， 由海门市卫生局报海门市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。考生应在接到聘用人员通知书后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，逾期作自动放弃处理。因体检、考察不合 格或在此期间考生主动放弃等出现缺额时，从该专业岗位考试合格人员中，按考试总成绩依次从高分到低分一次性递补。末位出现同分，取面试高分者。聘用审批后不再递补。
4．聘用人员实行6个月试用期（其中，应届毕业生实行12个月见习期)，试用期（见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业医学全在线
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5. 报考护士岗位的应届毕业生，在见习期内未取得执业护士资格的视作考核不合格。报考其他已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后3年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。
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