四、考试
（一)笔试
1、笔试内容：笔试科目以《基础护理学》为主，含内科护理及外科护理基本知识。试题全部为客观性题，笔试时限为120分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。
2、笔试时间：2012年7月7日上午09:00-11:00。
3、笔试地点：见《准考证》
4、笔试要求：报名人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试，未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》，证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。
5、成绩查询：报考人员可于2012年7月8日登陆普兰店市卫生局网站查看笔试成绩、合格分数线及拟定面试入围人员参加资格审查的有关要求。
6、面试人员确定：按笔试成绩从高分到低分，以所报岗位招聘计划1：2的比例拟定面试入围人员，按1：2比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者，均视为拟 定面试入围人员，经资格审查后确定为正式面试入围人员； 对笔试后未达到1：2比例的岗位，该岗位报考人员通过资格审查后可确定为面试入围人员；应聘市中心医院护理岗位具备全日制本科学历护理专业毕业生
医学全在线搜集整理，通过资格审查后，确定为直接面试入围人员。
7、资格审查：普兰店市卫生局负责对拟定面试入围人员进行资格审查。资格审查的主要内容为：面试入围人员的《准考证》、《居民身份证》、报名登记表（报名推荐表)、学历学位证书、职称或执业资格证书以及招聘岗位规定的专业、年龄、政治面貌、工作经历等招聘条件，审查合格后方可参加面试。凡提供的有关证件和 信息与实际不符、以及不符合本公告招聘条件的，取消该报考人员参加面试的资格，由此产生的岗位空缺按合格的笔试成绩依次审查递补。
8、领取面试准考证：2012年7月12日，直接参加面试人员和参加理论考试取得面试资格人员凭笔试《准考证》到市卫生局领取《面试证》。面试人员凭《居民身份证》和《面试证》参加面试。
（二)面试
1、面试时间和地点：面试时间和地点见《面试证》。
2、面试内容：面试主要考察入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力。面试考试形式为知识问答和基本技能操作，满分为100分，其中知识问答满分为40分，基本技能操作满分为60分。
3、面试要求：按笔试成绩从高分到低分，以所报岗位招聘计划1：2的比例拟定面试入围人员，按1：2比例确定的最后一名人选笔试成绩并 列者，均视为拟定面试入围人员，经资格审查后确定为正式面试入围人员； 对笔试后未达到1：2比例的岗位，该岗位报考人员通过资格审查后可确定为面试入围人员；具备全日制本科学历护理专业毕业生，通过资格审查后，确定为直接面试入围人员
医学全在线搜集整理。正式面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《面试 证》，缺少上述证件者，不得参加面试。
4、卫生局成立面试评委专家库。每组面试评委由7名专家组成。专家评委于面试前临时从评委专家库中抽取。评委当场打分，除掉一个最高分和一个最低分，取加权平均数计入面试最终得分。
（三)考试总成绩
考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。直接参加面试人员，以面试成绩计入总成绩。
（四)确定拟聘人员
1、具备全日制本科学历护理专业毕业生直接参加面试，经考核合格者，确定为拟聘人员。
2、经笔试和面试，如果应聘人数与计划招聘岗位数达到1：2比例，则依据总成绩(总成绩＝笔试分×50%+面试分×50%)，按计划招聘岗位1∶1比例从 高分到低分择优确定拟聘人员；如在同一职位中出现考生的总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定拟聘人员；成绩仍相同的，通过加试的方法确定拟聘人员。
3、经笔试和面试，如果应聘人数超过计划招聘岗位数，但不足2：1比例，则按总成绩从高分到低分排序，按20%比例实行末位淘汰，最多确定的拟聘人数不超 过本岗位计划招聘数
医学全在线搜集整理；如应聘人数未达到计划招聘岗位数，则按总成绩从高分到低分排序，按10%比例实行末位淘汰（如按10%比例不足1人，则实行末位淘汰)，招聘岗位空缺，不再递补。
相关链接：2012年普兰店市卫生局直属医疗单位公开招聘临床护理专业技术人员计划表
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