现场报名地点：山东省文化厅人事处400房间（济南市和平路59号)
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3、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。面试采取专业测试和结构化面谈相结合的方式组织医学全在线搜集整理
www.med126.com，主要考察应聘人员与岗位相关的专业知识、理论水平，业务能力和工作技能等，面试采用百分制，专业测试占50%，结构化面谈占50%，面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
具体考试时间地点及考务、监督问题另行通知。
（四)考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考核拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和任职资格等方面的情况。
体检原则上在省级医院进行医学全在线搜集整理
www.med126.com，体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
（五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度医学全在线搜集整理www.med126.com，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照省直事业单位新进人员有关规定执行。
六、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号)的相关规定执行。
相关链接：省属事业单位公开招聘报名登记表
省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
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