（三)考试
考试以“笔试+技能测试+面试”方式进行。医院组织专家成立公开招聘考核评审组，具体负责考试工作。医院纪委全程参与，并予以监督。
1．笔试和技能测试
（1)考试范围：相关专业基本知识、基本理论和基本技能。
（2)分数计算：考生经笔试和技能测试后合成初试成绩医学全在线搜集整理
www.med126.com。其中，笔试成绩占60%，技能测试成绩占40%。同时，技能测试单项合格分数线为75分。凡未达到该合格分数线的，成绩不予合成。
2.面试
医 院根据考生初试成绩由高至低按1：2比例确定参加面试人选。如果成绩合格的人数未达上述比例要求，则按有合成成绩的实际人数进行面试。医院组成面试小组（小组成员人数为奇数且不少于5人)，主要对考生的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，考生面试完毕后，当场评分，统计，宣布面试成绩。考生不按时到达面试候考室的，视为放弃面试。
3.确定拟聘人选
根据综合成绩由高至低依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。
综合成绩=初试成绩*40%+面试成绩*60%
（四)体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》组织拟聘人选进行体检。
（五)考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行)》规定对体检合格的拟聘人选进行考察，着重了解其道德品质、学习和工作表现、遵纪守法（含计划生育)情况医学全在线搜集整理
www.med126.com，以及应聘资格条件的真实性。
（六)公示
经考试、体检及考察合格后，将拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和珠江医院网站主页公示7个工作日。
（七)聘用
拟聘人员经公示无异议后，按国家和省有关规定办理聘用手续，执行试用期。
六、联系方式
招聘工作咨询电话：020-61643055
（珠江医院组织人事处 杨老师)
招聘工作监督电话：020-61643083
（珠江医院纪委办公室 张老师)
南方医科大学
二〇一二年六月十一日
相关链接：2012年南方医科大学珠江医院公开招聘岗位表
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