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当同事“教唆”你跳槽,怎么办?

来源:本站原创 更新:2012-6-7 求职论坛

小景在一家连锁酒店做前台收银,和她一起搭夜班的老同事小红总是一个劲地鼓动她跳槽。小红的原话是:“你有学历又年轻,何苦做前台?”后来连主管也知道了小红最近在鼓动小景跳槽。

起因:

小景在一家连锁酒店做前台收银,和她一起搭夜班的老同事小红总是一个劲地鼓动她跳槽。小红的原话是:“你有学历又年轻,何苦做前台?”后来连主管也知道了小红最近在鼓动小景跳槽。

小红:好心当作肝肺

我也算得上是小景的师傅了。她刚进公司的时候,连前台的收银系统都不会用,还不是我手把手教她做的?后来我们经常一起搭着上夜班,聊天中我知道小景刚来这个城市不久,而且还有大学文凭和会计证书在手,我是真心觉得她做个收银的前台很不值医学全在线搜集整理www.med126.com。再说,我们这家酒店是民营企业,简直集合了所有民营企业的劣根性:老板小气抠门、任人唯亲、管理落后……呆在这样的公司,能有什么发展前景?

另外,小景这人书读得多,人也变呆了,特别死心眼。老板对我们这么小气,我们自然要多为自己着想,能占点公司便宜就占着点呗,所谓有权不用过期作废。难道只准老板剥削压迫员工,就不准员工从公司这里捞些好处?

不过每次我和小景说让她跳槽,她都没啥回应。我看得出,她以为我在抢她饭碗。唉,这书念得多的人心眼也特多!其实她应该听听我的劝,象她这样的条件到外面有大把的机会啊。再说了,没等她跳槽,没准我自己先跳槽走人了,在这种小公司呆着我都觉得郁闷。真不知道小景是怎么想的,把我的好心当成了驴肝肺。

小景:小心鼓动者的别有用心

我刚进酒店当前台的时候,虽说小红对我很热情,但是工作上的事情她从来不会主动教给我,鼓动我跳槽的话倒是说了一箩筐。刚开始我不是很明白小红到底想干什么,经不住她每天的追问,我只好告诉小红,其实我在这里做收银只是暂时的医学全在线搜集整理www.med126.com。但她好像不相信,以为我只是在敷衍她。接下来的日子里少不了小红继续在我耳边“劝解”,她经常明着暗着向我抱怨公司不好。

有一天小红休假,主管找我谈话,问了我一些有关小红工作违规处理上的事情,我很诧异,同时表示自己一无所知。主管最后嘱咐我说,以后在工作交往上要注意和小红保持距离;同时主管暗示我,以后小红的工作很有可能要我接管,让我安心工作。

不久后我听小红说她自己要跳槽走人了。再后来我才听其他同事透露说,其实小红是被查出违反公司规章制度而被公司开除的。小红走后,才算是揭晓了她鼓动我跳槽的谜底:一方面小红怕我知道她做了亏心事,会向公司举报;另一方面她怕我抢了她的饭碗。

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